长城商学院坚持“观念领先、内容原创、知行合一、开放共享”发展原则，致力于打造新经济思想供给、新经济道路推广、新经济制度创新、新经济文化重塑的策源地，提升创业者、企业家、产业组织者的战略洞见能力，为企业爆发式成长以及区域新一轮改革创新发展提供智力支撑。

发挥对新经济的前瞻性和引领性研究优势，将对新经济的洞见力植入课程中

新思想的迸发，有赖于不同文化背景的人之间建构起知识共享和思想交流

力行创新实践，设计创新场景，立足咨询根底创新场景开放给学员

以高端链接配置创新资源，带动专利技术、风险资本、行业资源充分链接

长城战略咨询创始人、合伙人、高级顾问，每年承担国家以及地方党校、行政学院、中心理论组等专题培训工作，重点在创新驱动、新经济发展、区域经济、科技园区、科技服务业等领域，为政府高级领导提供前瞻性、决策支持性培训。

适用对象：世界一流园区；创新型园区；新升级高新区领导干部

培训导向：用新经济视角，从理论、战略、管理以及政策层面，对区域/园区发展、产业发展、企业发展、创业创新等进行解读

整合优势智力资源，以及世界一流园区、高成长企业等资源，为各地方政府搭建研修、考察、技术与商务交流为主线的一体化服务平台。长城战略咨询具有丰富的产、学、研各领域的资源，链接全国一流园区以及高成长企业，并进行长期考察链接活动。长城战略咨询秉承“精益化项目过程管理”原则，为客户提供高水平研修班服务。

适用对象：各地方政府部门以及各功能区从事科技、产业、园区等工作的领导干部

培训导向：学习新经济理念和实践领先的区域，对园区建设、企业培育、产业发展有新的了解，同时增加与其他区域的交流

在国际咨询业务方面，依托长城战略咨询与世界其他国家创新主体在产业、创新、科技园区等方面开展合作，与全球创新高地实现人脉、资本、产业的高端链接。依托长城战略咨询在新经济领域长期的咨询和研究，向外输出中国经验，并实现国际合作。

参训学员：各国政府官员、科技园（开发区）管理人员，及关注科技园（开发区）的学者及企业家 

培训导向：秉承中国经验传播和输出的原则，提供科技园区政策规划、空间规划、战略规划、运营管理等经验的讲解

创业是活力经济的起点，创业式创新是科技与经济结合的最佳点，创业也是长城战略咨询的灵魂。长城所创始人王德禄先生经过在中关村的多年实践与思考，认识到知识分子应该融入中国的经济改革，实现独立的经济基础，遂于1993年选择创业。从对自我创业的思考，开始进入了对整个社会创业经济现象的深入研究，并以此为核心业务发展至今，进而成为中国三代创业者的创业导师。

适用对象：创业企业、创业者、创业学院学员等 

培训导向：从新经济角度，围绕如何遵循创业规律、如何抓住创业机会、如何构筑商业模式、如何实现价值再造、如何跨“越死亡谷”等内容培训

新经济时代，众多创业企业投入到海量试错创新道路之中；在数量众多的创业企业中，会有少数创业企业能够抓住机会跳过死亡谷，实现业务快速增长成为“瞪羚企业”，其它大部分创业企业被市场淘汰或成为“小老头企业”。长城战略咨询瞪羚咨询业务形成了“1+2+1” 的总架构，为瞪羚企业提供服务平台，培育瞪羚企业，助力创业团队成长。

适用对象：进入成长期企业的创始人、高管、商学院EMBA/MBA等 

培训导向：从新经济角度，探究在产业大破大立发展格局下，企业如何顺应新经济爆发成长趋势，如何进一步进阶发展，成长为独角兽企业

“洞见训练营”是长城战略咨询联合生态伙伴打造的高成长企业培训品牌，旨在解读瞪羚独角兽高成长模型；为学员提供与独角兽创始人面对面交流互动的平台；帮助学员洞见趋势、链接资源、驾驶资本；使学员能够快速理解、掌握商业模式、市场、技术、组织实战经验

适用对象：全国潜在独角兽企业、瞪羚企业，其他高成长性创业企业的创始人或联合创始人 

培训导向：基于对“创业-瞪羚-独角兽”为代表的高成长企业群体长期跟踪、咨询和服务，致力于为处于爆发式成长阶段的企业提供最前沿的思想洞见、商业实战课程和高端资源链接