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长城商学院第四期企业家说

发布日期:2020-04-23 信息来源:长城商学院 点击次数:

创业路上,与祖国“同频共振”

——长木新材料董事长于郭做客长城商学院“企业家说”直播间

2020年4月23日下午,宁波财经学院长城商学院第四期“企业家说”圆满结束!本次活动首次采用“云”端直播的形式,特邀长木(宁波)新材料科技有限公司董事长于郭出席,来自宁波财经学院不同学院、不同专业、不同年级的148位同学线上参与了本次活动。

讲座伊始,于郭先生首先从自己当年参加央视财经频道《创业英雄汇》中的一段路演视频作为开端;随后分别围绕个人经历、创业团队、项目简介、市场及商业模式分析等内容展开分享;演讲结束后,于郭先生还耐心回答了同学们的所有提问。

长城商学院第四期企业家说(图1)

图1 于郭先生参加央视财经频道《创业英雄汇》


1、把天赋当使命,把使命当事业

本、硕毕业于西南交通大学材料学,博士毕业于华中科技大学管理学的于郭,既有技术研发人员特有的严谨细心特点,又有作为公司领导者的果断坚韧气质。于郭先生从本科开始深耕各类涂料、油漆的研发、生产和销售领域,是全国涂料和颜料标准会委员会委员、全国水性工业涂料涂装委员会委员,对国家相关产业政策、行业技术发展方向及市场行情具有深入的研究和独到见解。

他指出,长木新材料已经在中国水性工业漆领域探索出一条健康、环保、安全的生产、销售应用之路,为国家大力发展水性工业漆产业和保护环境安全做出了积极贡献,这是作为长木人始终秉持的发展理念。于郭先生强调,一个好的企业要懂得和国家“同频共振”、“利国利民”,这是企业可持续发展的关键,更是个人职业发展的根基。

长城商学院第四期企业家说(图2)

图2 于郭先生做客第四期“企业家说”直播间


2、一个人走得快,一帮人走得远

在创业初期,组建公司核心团队要考虑几个关键要素,包括人员之间的互补性、团队成员的价值观等。首先创业团队的价值观是一致的,公司一定是有好的愿景才会吸引到更优秀的合伙人;其次是合理的利益分配机制,创始人要把眼光放的长远。因此,要找到志同道合的一帮人,跟你一起奋斗,公司会走的更远。

3、在与祖国“同频共振”中寻找自己的定位

“在企业发展中,赛道绝对不能跑偏”于郭先生在讲座中多次强调。从宏观角度来说,之所以选择水性漆作为公司的发展方向也是呼应国家提出的“金山银山,不如绿水青山”的倡议,要与祖国形成“同频共振”,一方面是寻找空间大、发展潜力好的市场,一方面是企业需要敏锐地把握市场机会,借助新生产品进行弯道超车。从微观角度来看,企业本身要寻找到一个好的切入点,要贴近市场诉求、寻找社会痛点,做到产品聚焦和市场聚焦,在细分领域中做出自己的特色。

长城商学院第四期企业家说(图3)

图3 长木新材料公司首页


在线上自由交流环节中同学们踊跃提问,于郭先生一一回答了同学们所有提出的问题,并分享了自己在企业发展和管理过程中的真实感受,包括“长木新材料的水性涂料和其他公司的水性涂料相比有什么优势”、“技术性人才在创业过程中个人的价值如何一步步被凸显”、“在创业初期如何快速组建核心团队?”现在公司有考虑连锁经营么?、“从您自身角度来看,您认为企业成长的最关键因素应该是什么?”等一系列深入企业发展的问题。 

长城商学院第四期企业家说(图4)

图4 于郭先生与宁财学子线上交流


至此,长城商学院已成功举办了四期“企业家说”活动,历届主讲嘉宾有甬商公共服务平台创始人曹云、长城战略咨询董事长王德禄、菲仕集团董事长任文杰等国内知名企业家。未来,长城商学院“企业家说”还将继续邀请更多富有远见卓识、卓越创新能力和领导力的企业家参与,面向宁财学子和其他创业者分享企业家的个人创业经历、管理经验及人生思考,进一步激发大学生创新创业意识,培养企业家精神。


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