首届“长城菁鹰卓越人才提升计划”正式启动

首届“长城菁鹰卓越人才提升计划”正式启动

“长城菁鹰卓越人才提升计划”（以下简称“长城菁鹰计划”）是宁波财经学院长城商学院面向本院全体学生设立的重点人才培养工程，分别针对创业、就业、深造、公益四个方向下设“嘉峪关计划”（创业菁鹰）、“居庸关计划”（就业菁鹰）、“山海关计划”（名校菁鹰）、“玉门关计划”（公益菁鹰）四个子计划。

2020年6月，第一届“长城菁鹰计划”开始招募，共有36名学生报名参与，经过评审面试，最终20名学生成功入选。

 图1  第一届“长城菁鹰计划”入选名单

2020年9月18日，第一届“长城菁鹰卓越人才提升计划”启动会在宁波财经学院杭州湾校区科创大楼报告厅顺利举行。张雅如老师向学生详述了第一届“长城菁鹰计划”本学年的培养方案，并宣布“长城菁鹰计划”正式启动。

嘉峪关计划

本学年“嘉峪关计划”将进一步完善现有的创业项目，同时辅导有创业想法的学生开发并落地新项目，采取导师辅导、专项培训、专家指导、创业大赛、创业实践等培养方式，致力于打造出一批具有初步商业运营能力和竞争优势的创业项目。

居庸关计划

本学年“居庸关计划”将督促、指导学生参与各类实践活动。主要采取专业实习、学科竞赛、校内实践、历奇训练等培养方式，让学生在实践中逐步明确就业方向，锻炼自己的专业能力和综合素质，为就业打下良好基础。

山海关计划

本学年“山海关计划”将督促、指导学生打好学习基础。主要采取启蒙培训、基础强化、小组学习、导师辅导等培养方式，辅导学生确定适合自己的的考研或留学院校并制定个人考研或留学规划，督促学生加强基础学习，跟进学生的学习进度，让学生明确深造方向，养成良好的学习习惯。

玉门关计划

本学年“玉门关计划”将进一步完善现有的公益项目，同时辅导学生在校成立公益社团，采取导师辅导、专项培训、专家指导、创业大赛、社会实践等培养方式，助推公益项目成功落地运行并产生可观的经济效益和社会效益，同时具备一定的社会影响力和可持续发展能力。

自此，首届“长城菁鹰计划”正式启动，卓越人才培养工作将贯穿学生整个大学阶段。作为宁波财经学院长城商学院人才培养模式改革的重点工程，“长城菁鹰计划”必将在学院和学生的共同努力下，成就一大批优秀大学生英才！